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文摘荟萃

陈春花:员工是否敬业,与管理者的认知水平有很大关系
点击量:100

导读 : 企业为了管理好员工,都设立了人力资源部门,但把人员激励的工作归结到人力资源部门,这是大错特错的。 如果人力资源工作仅仅是一个职能部门的职责,而非所有管理者的...

智慧职场
领导说“辛苦了”该怎么回?低情商才说不辛苦……
点击量:179

在一家创业公司就职的小李,吐槽他的领导只会搞面子功夫,不来点实际的。 问其原因,原来公司这两天赶着一个项目,不少同事通宵工作,辛苦奋战两三天终于交付了, 结果领导只...

智慧职场
刷屏的“CEO狂怼HRD”背后,暴露出企业5大管理难题
点击量:140

没有功劳也有苦劳能不能作为个人价值判断的标准? 2020新年伊始,在突如其来的新冠疫情之下,大小企业无一不卷入动荡和不确定的环境之中。在相当长的一段时间里, 企业该如何自...

智慧职场
"我们公司谨慎录用10年没跳槽的人:稳定,并不等同忠诚!"
点击量:161

几乎每一个HR在面试中,都会关注应聘者的跳槽频率,跳槽频率甚至直接影响着面试的录用与否。 在大众的认知当中,也普遍有这样一个共识,跳槽频率高的,工作稳定性差,跳槽频率...

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